Post by CyberJoMijn werkgever stelt dat als iemand zich te laat ziekmeldt en er geen
vervanger gevonden kan worden, diegene het risico loopt toch te moeten
gaan werken...
Mag dat?
--
Johan van Elk AKA CyberJo
Ja dat mag! maar.. een werkgever kan stellen wat
hij/zij wil maar of hij/zij gelijk heeft is een ander verhaal.
In grote lijnen is het zo dat: je ziek moet melden op het
moment waarvan jij denkt dat jij niet meer in staat bent
om te werken, dat kan dus op elk moment van de dag
gebeuren. Is je werkgever of een eventuele P&O
niet bereikbaar op bedrijfadres (bijvoorbeeld 's avonds)
dan zijn er wat richtlijnen welke meestal per bedrijf
of via een CAO vastgelegd zijn, vaak is het zo dat je,
je de volgende dag voor een afgesproken tijdstip je ziek
moet melden.
Te laat ziekmelden is wat anders....want je wordt wel
geacht om de CAO of Bedrijfsreglement te respecteren.
Als bewezen kan worden dat jij je bewust te laat hebt
ziekgemeld dan heb je een probleem...maar
daar kom je wel mee weg...Bewijs het maar!
En..wees blij dat jij als rechtspersoon niet het bewijs
hoeft te leveren...
Wel is het zo dat als een werknemer bewust zich
'te laat' ziek meld zijn werkgever benadeelt.
Ik las in dit draadje iets over een gevalletje wat
in ploegendienst werkt:
Ik citeer nu Daniel:
--Heb ooit eens zoiets gehad... moest je voor 8 uur
ziekmelden smorgens. maar ik moest pas om 14.00 werken en
kreeg commentaar dat ik me eerder had moeten
ziekmelden waarop mijn reactie was dat ik echt niet
smorgen om 7.30 ging opstaan om te kijken of ik misschien
niet ziek was zodat ik me optijd ziek kon melden.---
Hieruit blijkt dat Daniel zich te laat heeft ziekgemeld!
Onzin want ik neem aan dat Daniel eerlijk is!
En als een werkgever e.e.a niet vertrouwd dan heeft
hij/zij altijd de mogelijkheid om een (arbo) Arts richting
werknemer te sturen en deze zal dan een advies uitbrengen.
Maar..wat voor advies?? hier geldt ook het beroepsgeheim!
Wel kan een ARBO Arts je meedelen dat: gezien de klachten
je wel of niet kan werken!
Uit meerdere ervaringen weet ik dat de diverse ARBO diensten,
binnen een half uur na ziekmelding, een Arts naar de
werknemer kunnen sturen.
Ben je echt ziek, laat je dan ook niet zieken door een werkgever!
Ben je niet ziek maar heb je je wel ziekgemeld,
dan belazer je je werkgever!
Tarac
--
Posted by news://news.nb.nu (http://www.nb.nu)